S.Kさん
≪前職：医療技術者≫
大学卒業後、医療従事者、化粧品通信販売会社での商品開発や顧客対応を経験。
ライフイベントによるキャリアの見直しをきっかけに、
2024年1月クラリス入社。
S.Kさん
≪前職：医療技術者≫
大学卒業後、医療従事者、化粧品通信販売会社での商品開発や顧客対応を経験。
ライフイベントによるキャリアの見直しをきっかけに、2024年1月クラリス入社。
ライフイベントとの両立も、良いとこどりの働き方。
採用チーム
Sさん、今日はよろしくお願いします。
新しい環境にはもう慣れましたか？
よろしくお願いします！
そうですね、徐々に慣れてきました。
採用チーム
良かったです◎
Sさんはもともと医療系のお仕事をされていたと聞きました。
そうなんです。
もともと医療従事者として働いていました。
大学は生物系が専門です。
採用チーム
大学からの専門なのに、どうして転職を？？
そうですね・・いくつか理由があるのですが
主には、女性が多い職場ではあったものの、
ライフイベントを機に辞めてしまう先輩や、
管理職や役職者は男性がほとんどで、
これからのキャリアを見直す必要があると感じました。
そうですね・・いくつか理由があるのですが主には、女性が多い職場ではあったものの、
ライフイベントを機に辞めてしまう先輩や、管理職や役職者は男性がほとんどで、これからのキャリアを見直す必要があると感じました。
採用チーム
なるほど・・。
やっぱりまだまだ、ライフイベントと両立しながらキャリアを継続する、
というのが当たり前ではないんですね。
なるほど・・。
やっぱりまだまだ、ライフイベントと両立しながらキャリアを継続する、というのが当たり前ではないんですね。
私事ではありますが、ちょうどその時期くらいに結婚をして、
将来のことをより真剣に考えるようになったことがきっかけです。
その点、クラリスでは産育休からの復帰率は100％ですよね。
正社員としてキャリア継続ができるのは魅力だと思います。
私事ではありますが、ちょうどその時期くらいに結婚をして、将来のことをより真剣に考えるようになったことがきっかけです。
その点、クラリスでは産育休からの復帰率は100％ですよね。
正社員としてキャリア継続ができるのは魅力だと思います。
採用チーム
それは数多ある企業の中からクラリスに入社を決めた理由？
そうですね。
「女性が多い会社」で「産育休からの復帰も可能」、
「正社員として長く働き続けられる」と感じたためです。
あとは、事務未経験からでも活躍している先輩たちが多いのを知り、
自分もチャレンジしてみたい、と思えたことも一つきっかけでした。
そうですね。
「女性が多い会社」で「産育休からの復帰も可能」、「正社員として長く働き続けられる」と感じたためです。
あとは、事務未経験からでも活躍している先輩たちが多いのを知り、自分もチャレンジしてみたい、と思えたことも一つきっかけでした。
「毎日同じ日の繰り返し・・・」はもう卒業！
採用チーム
実際に入社してみていかがですか？
そうですね・・
実は印象は１８０度ひっくり返りました。（笑）
採用チーム
どんな部分でそう思いますか？
たくさんありますが、一番は、「事務職」に対するイメージ。
入社前は、データ入力やファイリングといったルーティンワークを
コツコツおこなう仕事、というイメージでした。
入社後は、そのような日々の業務に‟プラスアルファ”の付加価値を
提供することが大事だと学びました。
たくさんありますが、一番は、「事務職」に対するイメージ。
入社前は、データ入力やファイリングといったルーティンワークをコツコツおこなう仕事、というイメージでした。
入社後は、そのような日々の業務に‟プラスアルファ”の付加価値を提供することが大事だと学びました。
採用チーム
‟プラスアルファ”って、なんだか任意のようなイメージがありますよね。
でも、それを実践することがこれからの事務職には求められる、ということですね。
これは入社後の研修を受けて、その重要性を理解しました。
いま、事務職はAIやシステムに替わられてしまうのではないか、
といわれているけれど時代や社会の変化に左右されずに、
必要とされ続ける仕事のやり方を学ぶことができました。
これは入社後の研修を受けて、その重要性を理解しました。
いま、事務職はAIやシステムに替わられてしまうのではないか、といわれているけれど時代や社会の変化に左右されずに、必要とされ続ける仕事のやり方を学ぶことができました。
採用チーム
大事ですね。
とても大事なんだけれども、学校や企業では教えてくれない部分です。
そうですね。
仕事を時間をかけて育てていくことの大切さを実感しています。
採用チーム
私も常に意識し、実践していきたいです。
その他に、入社後に初めて見えてきた景色とか、ありますか？
今の話に関連するのですが、
「目標」や「目的」を持つことの重要性を再認識しました。
「安定性」は大事だけれど、かといって、毎日が同じ日の繰り返し、
という状態も結構ツラいですよね。
今の話に関連するのですが、「目標」や「目的」を持つことの重要性を再認識しました。
「安定性」は大事だけれど、かといって、毎日が同じ日の繰り返し、という状態も結構ツラいですよね。
採用チーム
そうですね、クラリスでの経験を通じてどう成長していきたいのか、
それぞれ異なると思うのですが、それを少しでも意識できると、
また変わってくるかもしれませんね。
そうですね、クラリスでの経験を通じてどう成長していきたいのか、それぞれ異なると思うのですが、それを少しでも意識できると、また変わってくるかもしれませんね。
そうですね。
今後は「プラスアルファ」の仕事ができるように、
そしてこれから新しいことを学んでいけることに面白さを感じられるように、
ステップアップしていきたいと思います！
そうですね。
今後は「プラスアルファ」の仕事ができるように、そしてこれから新しいことを学んでいけることに面白さを感じられるように、ステップアップしていきたいと思います！
ご応募 / ご入社を検討されている方へ
「本当に事務職としてやっていけるだろうか・・・」と事務職への転職を悩まれていませんか。
私も同じでした。
しかし、クラリスに入社し、充実した研修内容と優しくサポートしてくれる整った職場環境のおかげで、
今は自信をもってステップアップすることができている、と感じています。
漠然と今の働き方に不安を感じていらっしゃる方、将来のキャリアを見直している方、
クラリスではライフステージと共に変化する仕事やキャリア、
働き方のモヤモヤをクリアにできる環境が整っています。
私たちと一緒に、ステップアップしてみませんか？
一緒にお仕事ができる日をの楽しみにしています！
「本当に事務職としてやっていけるだろうか・・・」と事務職への転職を悩まれていませんか。
私も同じでした。
しかし、クラリスに入社し、充実した研修内容と優しくサポートしてくれる整った職場環境のおかげで、今は自信をもってステップアップすることができている、と感じています。
漠然と今の働き方に不安を感じていらっしゃる方、将来のキャリアを見直している方、クラリスではライフステージと共に変化する仕事やキャリア、働き方のモヤモヤをクリアにできる環境が整っています。
私たちと一緒に、ステップアップしてみませんか？
一緒にお仕事ができる日をの楽しみにしています！