社員紹介－A.Kさん

毎日充実しています◎
クラリスに入社してからは、これまでのキャリアを
活かしながら、働き方をアップデートすることが
できたなと思います。

そうなんです。
大学は生涯教育が専門で、卒業後は学校支援員として
7年程勤務していました。その後は上京して、
イーラーニングの会社で、未就学児〜小学生を
対象とした習い事教室の講師、教室長、キャリア教育
教材の開発、営業・・・といろいろなことをやっていました。（笑)

やっぱり、子どもが可愛いところですね。
サポートが必要な子も、一緒に寄り添いながら、
最終的には一人で巣立っていく成長の過程を
見守れることに、仕事のやりがいがありました。

「一人四役」の業務の中で、事務の仕事に興味を
持ったことがきっかけです。元々、退職された方の
代わりにやることになった業務が、やっていくうちに、
地味な作業だけれど誰かがやらなければいけないもの
だということに気づいたんですよね。
もっと深めてみたいと思うようになりました。

いくつかあるのですが、面接でお話を伺い、
求人票には載っていない、女性の働き方への考え方に
共感したんです。ただ制度や環境を整える表面的なところではなく、
もっと本質的なところ。今後ニーズが増えて企業として
大きくなるのではないかと将来性を感じました。

働きやすさに伴って、仕事の充実がきちんとセットになっている点。
淡々と作業をこなして、時間が来たら帰宅する、という毎日の
繰り返しというより、毎日が少しずつアップデートされているような、
そんな充実感があります。安定感もチャレンジもどちらも叶えられる。

そうですよね！
いま思う働き方と、将来なりたい自分が思う
働きやすさ、どちらも叶えられる環境ですね。
モデルケースが多様なのも、クラリスの好きな
ところの一つです。

今は、外資系のディーラーでIT事務を担当しているのですが、
これまでの経験を活かせているな、と感じます。
当時は、子どもの成長を近くでサポートすること、
今はITに関するトラブルを解消するサポート。
フィールドが変わっても、本質的には好きなことを
仕事に出来ていると感じています。

そうですね。
やはり、相手に「伝わるように伝える」ということを
常に意識しています。特に、外資系なので社内は
英語、ドイツ語、中国語、様々な言語が飛び交うような環境。
バックグラウンドもさまざまなので、常に意識しています。
今思い返してみると、子どもに接する時も
「伝わるように伝える」ようにしていたと思います。

たしかに、そうですね。
今のお客様先は、ロールモデルのような、
尊敬できる方が非常に多く、心強いです。
分からないことも聞きやすく、また、
事務未経験だからこその強みにも
気づかせてくれました。

「フレッシュな視点で見た時に、
改善ポイントがあればどんどんやってほしい」
とご期待をいただきます。マニュアル作成をはじめ、
私だからこそできる仕事にチャレンジできる機会は
自分次第でたくさんあるんだ、と常に意識を置いています。

実は社内の公用語が英語で、業務でも英語を使用することが多いので、
まずは日常会話からできるようになりたいと思います。
そのような環境に、最初は恐怖心もあったのですが、
今では前向きな気持ちになれたのもやはり周囲の先輩方の
サポートがあってこそだと実感しています。